绩效考核在企业人力资源管理中的作用研究
本次研究以企业单人力资源管理为主题,探讨绩效考核在企业人力资源管理中的作用及相关问题.具体论述中结合日常工作经验,先对绩效考核内涵进行简要说明;然后,指出绩效考核在现代企业人力资源管理中的作用,并以此为基础,提出几点有利于促进新时期企业人力资源管理中绩效考核作用发挥的建议.
绩效考核、企业、人力资源管理、作用
C962(人才学)
2020-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
122-123
绩效考核、企业、人力资源管理、作用
C962(人才学)
2020-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
122-123
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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