建立健全干部管理机制提升现代干部新担当新作为能力
文章深入研究和分析了现今存在的部分党员干部不担当不作为的一些具体表现及成因,并提出可以努力从严肃追责避免干部懒政怠政、调整震慑推动干部正视政绩、强化实绩畅通干部晋升渠道、科学考核实现干部个人价值、公平免责建立干部容错机制和创新方式培养干部担当本领六个方面激励现代干部新担当新作为,从而努力创造新时代光辉业绩,推动中国特色社会主义阔步前进.
新时代干部、管理机制、组织建设、新担当、新作为、执政能力
D267(党的建设)
2020-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
52-53
