县级医院人力资源成本控制与管理

摘要：

改革开放以来,中国的市场经济得到了迅速发展,并且取得了不错的成就,在这个过程中,国有医院在国家经济政策的保护下也得到了快速发展,其中最为明显的就是县级医院的发展.但是随着时代的进步,县级医院的人力资源管理中存在的问题也越发突出.在县级医院中,运用合理、恰当、正确的人力资源管理方法能够有效控制人力资源的管理成本,减轻医院的经济负担,让医院得到更好的发展.

关键词：县级医院、人力资源、成本管理

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2020-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：126-127