解析信息时代下人力资源管理战略规划
信息时代的到来,给人们的生活、工作都带来了很大的影响,有机遇也有挑战.信息时代背景下,人力资源管理变得越来越重要,人力资源管理战略直接影响着组织战略的实施,要根据信息时代的特点来进行符合当前形势的人力资源管理战略规划.文章对信息时代下人力资源管理战略规划进行分析与探讨,旨在提高人力资源管理水平.
人力资源、信息时代、战略规划、以人为本
C962(人才学)
2020-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
127-128
人力资源、信息时代、战略规划、以人为本
C962(人才学)
2020-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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