事业单位在职人才继续教育策略分析
事业单位在职人员的继续教育工作开展,对于提升事业单位自身的管理服务质量水平有着非常重要的促进意义,能够充分激发事业单位在职人员的工作热情和主观能动性,有效发挥事业单位在职人才的职业优势和专业素养能力.然而事实上,当前时代背景下事业单位在职人才在继续教育过程中,依然存在很多的问题和不足,文章针对事业单位在职人才继续教育中存在的问题展开具体分析,同时提出一定的解决策略,以期为事业单位在职人才的继续教育工作开展和推进提供有效参考.
在职培训、思考、事业单位
C962(人才学)
2020-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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