大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新探讨

摘要：

人力资源管理属于一项基础性工作,对于事业单位长期稳定发展具有十分重要的意义.大数据时代,事业单位人力资源管理工作面临诸多挑战与契机.因此,需要基于大数据特点,不断变革和创新人力资源管理.文章对大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新进行深入分析,以期有效提升人力资源管理质量,促进事业单位更好地发展.

关键词：大数据时代、事业单位、人力资源管理

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2020-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：127-128