市场经济条件下电力企业人力资源管理工作的优化与创新
市场经济环境下电力企业面临着新的问题,需要采取有效的应对措施.人力资源管理工作为电力企业运营管理的主要内容,其质量直接影响到员工工作激情、企业内部氛围等,因此有必要做好研究分析工作.文章以电力企业为着手点,分析人力资源管理工作存在的问题,结合电力企业实际情况给出优化与创新措施.
市场经济、电力企业、人力资源、优化创新
F272.92;F426.61(企业经济)
2020-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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