加快国有企业高素质专业化年轻干部队伍建设的一点思考

摘要：

国有企业年轻干部是国有企业基业长青、事业永续的保证.建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足的高素质专业化年轻干部队伍,是国有企业发展的百年大计.旗帜鲜明地坚持党管干部原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,坚持问题导向,多措并举,多管齐下,加快优秀年轻干部队伍培养,努力造就一大批能够担当重任的高素质、专业化年轻干部队伍,才能为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强地组织保障.

关键词：国有企业、高素质、年轻干部、队伍建设

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2020-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：55-57,60