事业单位政工队伍建设现状及对策探讨
随着社会经济不断发展,事业单位也产生了相应的变化,在新时期也即将迎来更多的挑战,这也是事业单位注重自身发展和加强部门建设的现实意义.事业各部门建设,离不开政工队伍的建设,所以事业单位应当充分调动政工队伍人员的主观能动性,进而为事业单位的可持续发展提供源源不断的动力.这就需要事业单位认清自身的政工队伍建设现状,对其中存在的困境和问题及时发现并解决.文章将对这些问题进行深入探讨剖析,提出改善问题的相关对策,希望可以为事业单位管理者带来一点启发意义.
事业单位、政工队伍、建设现状、优化对策
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2020-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
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