基于柔性管理下提升企业人力资源的管理水平

摘要：

当下,"人力资源"早已是一个企业的核心资产.随着人才流动越来越快,我国人才市场机制也在不断健全,企业的人力资源管理水平也越来越注重柔性化,以更好地满足员工日益个性化的需求,更加有效地调动员工的工作积极性,提高其工作效率.基于此,文章结合作者所在企业人力资源管理实际情况,探讨柔性管理理念下如何提升企业人力资源的管理水平问题.

关键词：柔性管理、企业管理、人力资源管理、管理方法

分类号：F426.92(中国工业经济)

在线出版日期：2020-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：123-124