数字化时代下的人才管理创新

摘要：

近10年来,互联网、云计算、AI等高新技术逐渐被人们所熟知,这是继信息时代之后出现的一个新时代——数字化时代,即广泛应用数字化技术的时代.随着时代向智能化、数字化发展,企业也需要结合时代的需求,对内部人才管理机制进行创新.文章通过明确数字化时代下人力管理创新的必要性,分析企业在人力管理创新中面临的诸多挑战,提出了如何打造数字化时代的人力管理新模式,为企业实现人才管理创新提供参考.

关键词：数字化时代、人才管理、创新

分类号：D035.2(国家理论)

在线出版日期：2020-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：126-127