巧用时间管理,提升公立医院人力资源管理效能
文章首先分析了公立医院人力资源管理工作的特点,进一步列出了公立医院人力资源管理工作人员时间管理现状;然后围绕提高人力资源管理效能的目标,从分清类型抓重点、有效控制外来干扰、合理安排工作计划等三方面提出了一系列时间管理技巧.
公立医院、人力资源管理、时间管理
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2020-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
101-102
公立医院、人力资源管理、时间管理
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2020-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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