企业技能人才自主评价现状及优化对策思考
技能人才自主评价工作能够促进人才成长与成才,推动企业的发展,但是,目前不少企业对于这项工作缺乏正确的认知,缺乏专业的培训力量,存在人才评价机制缺失的情况,导致相关工作没有落实到位.因此,需及时改进工作方法,提升对于技能人才自主评价的重视度,建立健全技能人才自主评价机制,强化技能人才的业务培训.
企业、技能人才、自主评价、现状、优化对策
C962(人才学)
2020-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
130-131
企业、技能人才、自主评价、现状、优化对策
C962(人才学)
2020-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
130-131
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn