论员工职业发展通道建设

摘要：

近年来,越来越多的企业建立起了员工职业发展通道,希望通过持续的激励和引导来激发员工潜能、稳定人才队伍,这种"以人为本"的人力资源活动对于企业骨干年轻化、高学历、高成就的知识型人才队伍建设是极其必要的,但员工职业发展通道建设是项系统工程,需系统思考、统筹推进.文章对职业发展通道建设的意义、主要内容、实施要点等方面进行阐述,以期实现企业业绩增长和员工成长的双赢.

关键词：职业发展通道、设计、建设

分类号：C913.2(社会学)

在线出版日期：2020-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：110-111