用"再监督"推动企业高质量发展
在企业发展过程中,部门有效发挥监督职能,推动分管领域各项工作有序、有效地开展,是推动企业高质量发展的重要举措.再监督工作的目的就是通过加强对部门监督职能的再监督,有效解决谁来监督部门履职的问题,对促进部门认真履行监督和管理职责,保障企业规章制度和各项决策有效执行具有制度性的重大意义.文章依托国有建筑企业管理现状,从再监督工作的重要意义、实施步骤,并结合国有建筑企业实际,就纪检监察组织如何开展好再监督工作等方面进行探索和分析.
纪检监察、再监督、监督合力
D035.4(国家理论)
2020-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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