ND公司绩效考核的思考

摘要：

本文论述了绩效考核设计时对重点要素包括绩效目标的确定、绩效方法的选定、绩效结果的运用的考量.基于上述考量,结合组织架构、业务、人员的特点,介绍ND公司对绩效考核的运用以及改进的方向.

关键词：绩效考核、运用、改进

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2020-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：132-133