建立深入推进党建一体化长效机制初探
新时期,需探索、建立党建一体化长效机制,推动企业党建工作与生产经营工作深度融合.以"委员包片"为平台,以"三会"为核心,构筑党建一体化组织架构;以"责任风险考核"为载体,以"两书"为形式,打造党建一体化考核机制;以"资源融合"为目标,以"三加强"为抓手,建立党建一体化工作制度,实现党建工作与生产经营共频共振,提高工作效率和经济效益.
党建一体化、长效机制、管理、创新
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2020-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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