论绩效考核在人力资源管理中的作用
人力资源是一个企业的重要竞争力,尤其在和其他企业竞争时,人力资源管理能够发挥重要的作用,可以有效地维持企业的可持续、平稳发展.人力资源的重要组成部分——绩效考核,对人力资源发挥着重要作用.所以,如何加强对绩效的考核是企业应该重视的.文章以此进行讨论,探讨绩效考核在人力资源中的重要作用.
绩效考核、人力资源管理、作用
C962(人才学)
2020-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
126-127
绩效考核、人力资源管理、作用
C962(人才学)
2020-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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