企业管理中的人力资源管理策略研究
近些年来,随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争日益剧烈,经营管理环境的不稳定性也越来越强.企业想要在新时代市场经济体系下获得持续发展,需要通过优化人力资源管理工作来增强企业应对环境变化的挑战.但目前企业管理中的人力资源管理工作的开展,实际上仍存在一些问题.企业需要从企业人力资源管理中存在的不足出发,优化企业内部人力资源管理工作,建立激励制度、强化企业文化建设等,推进企业更好更快发展.
企业、人力资源管理、优化、策略
F272.92(企业经济)
2020-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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