人力资源管理在团队活力建设中的必要性

摘要：

一个团队的良性发展离不开人才资源的支撑.人力资源管理属于一个单位和组织顺应发展实际,实施甄选、试用、任用、调整、更迭的一个循环过程.它包括人力资源规划,薪酬体系优化,内部竞争,绩效、岗位、激励体系优化,战略人才开发,人才资源评估等多维度、全方位工作管理流程.发挥好人力资源管理作用,对于团队活力建设、效能建设具有较强的推动作用.

关键词：人力资源、管理、激励、措施

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2020-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：149-150