晋商身股制度对国有企业混合所有制改革的启示

摘要：

文章研究了历史上晋商身股制度的优势、时至今日的可借鉴之处以及历史局限性;详细分析了员工持股在国有企业混合所有制改革中的重要意义,认为让员工持股有助于国有企业解决共同富裕的问题、劳资矛盾的问题、所有者缺位的问题、"委托—代理"问题、吸引并留住人才、增强员工的主人翁意识等问题;主张在制定国有企业员工持股方案时,应借鉴身股制度,并在晋商身股制度的基础上做出改进,建立身股向实股的转化制度.

关键词：国有企业、混合所有制、身股制度、人力资本、员工持股

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2020-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74