建筑企业工程管理人员绩效考核研究
近年来我国建筑行业呈现繁荣发展的态势,建筑市场的竞争压力也日益加大.为了确保建筑企业的可持续发展,不仅要提升建筑工程的施工质量,还要加强企业内部管理,培养更多高素质、高质量人才.建筑企业工程管理人员绩效考核是一项十分重要的工作,包括个人绩效和组织绩效两个方面.通过合理的绩效考核,可以了解员工的工作业绩,进而对员工进行正确的指导和培训.
建筑企业、工程管理、管理人员、绩效考核
F272.92;F426.92(企业经济)
2020-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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