国有企业人才盘点方法研究

摘要：

如今,企业对人的管理方式发生了巨大的变化,更加注重对人才的个性、能力、潜力、意愿、价值观等进行综合了解.因此,企业需要更加重视对人才盘点.文章主要探讨国有企业人才盘点的方法.

关键词：国有企业、人才盘点、人力资源

分类号：F272.92;F276.1(企业经济)

在线出版日期：2020-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：97-98