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以需求侧改革促进培养模式转型——国内企业大学发展现状及趋势分析

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人才是企业发展的第一资源.经过多年的实践,企业对人才需求逐渐从"最好的"转变为"最适合的",对企业大学的定位也逐渐从"培训人"到"培养人"再到"促进企业和人的共同发展".为学习先进企业大学的培养理念,借鉴人才培养的先进经验,现对国内外企业大学的发展现状、业务模式、创新突破以及典型经验进行分析,尝试探索一条适合国内企业大学发展方向的有效路径.

人才发展、企业大学、培养模式

C962(人才学)

2020-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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管理学家

1674-1722

11-5630/F

2019,(11)

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