电力企业岗位胜任力模型的构建与应用

摘要：

伴随时代及经济发展,人力资源管理迎来发展新契机的同时也遭遇重重挑战,在电力企业中的人力资源管理也不例外.人才是支撑电力企业正常运行、健康发展成长的核心因素,如何做好人才选拔、任用、调配等管理内容早已成为电力企业人力资源管理的关键.由于电力企业岗位胜任力模型在帮助电力企业实现良好人力资源管理的过程中优势及价值明显,文章将对电力企业岗位胜任力模型的构建与应用展开分析与研究,期望以人才的合理管理与规划为电力企业的运行与发展提供有效帮助.

关键词：电力企业、胜任力模型、构建、应用

分类号：F426.61;F272.92(中国工业经济)

在线出版日期：2019-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：118-119