人才测评在国有企业人力资源管理中的应用

摘要：

进入21世纪以来,随着我国社会主义经济的不断发展,我国各项制度也不断完善,不少国有企业的经济实力也有了较大的提升,人才的优质程度决定了人力资源管理的成功与否,而人力资源管理的成功与否决定着企业的生死存亡,所以重视人才测评对人力资源管理工作的开展有极其重要的作用,文章就此展开论述.

关键词：人才测评、国有企业、人力资源管理、应用

分类号：F272.92;F276.1(企业经济)

在线出版日期：2019-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：110-111