全面深化改革背景下电力企业人力资源培训现状与对策
随着全面深化改革工作的持续推进,越来越多的电力企业经营管理人员开始意识到电力企业的创新发展离不开人力资源培训工作,人力资源培训工作的开展成效不仅直接影响着电力企业的发展,还决定着电力企业职工自身发展水平.如何构建科学合理的人力资源培训体系、优化人力资源培训手段已成为当前电力企业经营管理人员需要重点关注的问题之一.文章从全面深化改革背景下电力企业人力资源培训工作的必要性出发,论述了当前我国电力企业人力资源培训工作开展过程中存在的问题,并在此基础上探讨了电力企业人力资源培训工作的优化策略.
全面深化改革、电力企业、人力资源培训、培训现状
F272.92;F426.61(企业经济)
2019-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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