农业科研单位岗位设置管理工作分析——以安徽省为例
为深化事业单位人事制度改革,加强事业单位人才队伍建设,2006年,国家人事部出台了《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见.这项政策的落实,对深化我国事业单位改革,促进用人机制转化、实现由身份管理向岗位管理转变意义重大.
人事制度改革、岗位设置、岗位聘用
C962(人才学)
2019-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
137-138
人事制度改革、岗位设置、岗位聘用
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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