国企事业单位人力资源管理常见问题与对策分析

摘要：

国企事业单位人力资源管理工作会在每个阶段存在各种各样的问题,要充分的吸收时代经验与技术来优化管理,保证有关单位的社会职能与形象,保证人力资源管理工作的专业性.具体处理上,要考虑实际企业内部情况而定,吸收优秀经验的同时注重因地制宜的展开具体管理工作.

关键词：国企事业单位、人力资源管理、常见问题、对策

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：125-126