行政事业单位在新时代下人力资源管理的现状与对策
随着现代人力资源管理理念的深入人心,人力资源管理在行政事业单位得到更为广泛和有效的应用.但与时代的要求、科技的进步、群众的期盼、人民的福祉,尚有一定差距.如何建立现代化、科学化、民主化、法制化的人力资源管理体制,是各级行政事业单位亟待解决的问题.文章就当前行政事业单位人力资源的管理实践与多年的工作经验,结合相关的管理理论和自身的工作实际,探讨如何改进人力资源管理成效的对应之策,力求让工作水平得以提高.
行政事业单位、人力资源管理、管理改革
C96(人才学)
2019-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
109-110