公共部门人力资源管理创新探究

摘要：

公共部门是向社会提供基础服务的机构,良好的人力资源管理利于社会整体发展.文章从公共、公开、服务等方面阐述此部门人力资源管理的主要特征,并从管理理念、管理机制、人才划分、岗位配置、绩效考核、能力开发等环节阐述管理的创新路径.

关键词：公共部门、人力资源管理、创新路径

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：126-127