政府机关人力资源管理对策研究
社会经济的发展对于政府工作也提出新要求,政府需要尽快转型为服务型政府,但是在政府机关改革过程中仍旧面临很多问题,政府机关是国家重要的行政组织,政府机关人力资源管理效果关系到政府工作质量.文章结合当前政府机关人力资源管理存在的问题,提出政府机关人力资源管理对策,以促进政府机关工作高效运行.
政府机关、人力资源、管理
D630.3(国家行政管理)
2019-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
124-125
政府机关、人力资源、管理
D630.3(国家行政管理)
2019-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
124-125
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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