大数据时代企业人力资源管理探究

摘要：

就信息数据而言,人力资源管理可以通过大数据技术获得更加丰富、高效、全面的人才信息.就招聘形式而言,当前很多企业都采用网络招聘形式,这种方式突破了区域、空间等的限制,扩大了招聘范围.企业人力资源管理应该积极运用大数据技术,把大数据技术的高效、简洁等优点体现在企业人力资源管理中,不断提升企业人力资源管理的科学性.

关键词：大数据时代、人力资源管理、核心竞争力

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：99-100