基于劳动年龄人口的用工思考

摘要：

人口老龄化加速和出生人口下降导致中国劳动年龄人口大幅降低;经济发达地区的强势吸引、服务业的快速发展大量分流了制造业的青壮年劳动力;新生代青年劳动力对"体面劳动"的向往,大大抑制了制造业劳动力的增量.面对青壮年劳动力的下降趋势和高技能人才的稀缺,企业需要从源头上降低用工需求,通过优化用工条件来扩大劳动力覆盖面,进而降低竞争烈度.

关键词：人力资源规划、劳动力、区域流动

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108-109