当前企业青年大学生的思想现状、成因及对策

摘要：

人才是企业的第一资源,青年大学生的引进,为企业的新进职工培养及引导带来了新的挑战.面对现状,企业应从多方面进行探讨,保证新进职工顺利完成思想转变,切实融入企业、服务企业,为企业长远发展贡献力量.

关键词：企业、青年大学生、思想现状

分类号：G641(高等教育)

在线出版日期：2019-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67