施工企业后备干部管理机制的构建
现如今,企业之间的竞争越来越激烈,施工企业要处于优势地位,必须有强大的人才支撑,而后备干部选拔管理恰恰是其中的重中之重.施工单位后备干部管理机制是企业的重要组成部分,文章主要对我国施工方后备干部管理现状及管理机制进行了深入分析.
施工单位、后备干部、管理制度
F272.92;F426.92(企业经济)
2019-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
127-128
施工单位、后备干部、管理制度
F272.92;F426.92(企业经济)
2019-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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