期刊专题

论新形势下干部人事档案管理效率的提升

引用
干部人事档案作为单位档案管理体系中的重要部分,对于高素质干部人才队伍的构建,以及干部人才质量的增强都具有深远意义,需要引起社会与单位内部管理的重视.从我国当前干部人事档案管理现状来看,其职能还未得到充分发挥,在一定程度上妨碍了人事档案管理改革的进程与模式创新.如何大力促进干部人事档案管理效率与运作质量的提高,成为了国家机关、企事业单位构建新的人事局面的重大课题,这也是具备较强现实意义与必要性的管理措施革新.

干部人事档案、管理效率、重要性

G271(档案学、档案事业)

2019-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

93-94

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

管理学家

1674-1722

11-5630/F

2019,(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn