高速公路人力资源管理中的激励机制

摘要：

近几年以来,我国的经济发展速度越来越快,人们的生活水平越来越高,家家户户都开始使用小汽车,促使我国的交通运输网络越来越完善.在高速公路企业发展过程中,人力资源是关键的战略资源,具有至关重要的作用.笔者结合多年工作经验,阐述高速公路人力资源管理的现状,且针对性地提出高速公路人力资源管理激励政策,以期促进我国高速公路人力资源管理效率的提升.

关键词：高速公路、人力资源、激励机制

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：105-106