企业人力资源管理的问题分析及对策

摘要：

人力资源管理是企业管理工作的重要组成部分,对促进企业的经济发展具有重要的作用,但目前在企业人力资源管理中还存在一些问题,阻碍了企业机构的前进.正因如此,人力资源的相关管理是企业必须要重视、加强的,同时,也要注重对应的管理成果.基于此,文章首先分析了企业人力资源管理中存在的问题,然后针对这些问题提出了相关的解决对策,以供借鉴和参考.

关键词：企业、人力资源管理、问题、对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：103-104