新时期医院人力资源的管理创新

摘要：

随着经济水平的快速提升,社会对人才有越来越高的要求.人力资源管理是医院发展的核心,要求招聘的人才既要有高水平的专业能力,又具备优质的品质,才能满足医院健康稳定发展.对此,文章从医院人力资源管理现状为切入点,多个角度分析新时期创新人力资源管理策略,为相关工作人员提供参考.

关键词：医院、人力资源管理、创新策略、新时期

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：99-100