期刊专题

医院人力资源管理中激励机制的运用

引用
受到医院工作环境等因素的影响,医院人力资源管理较为复杂.在新的形势下,医院传统的人力资源管理模式已经无法满足现代人力资源管理的需求,因此,必须充分利用激励机制,提升医院人力资源管理水平,进而更好地推动医院的发展.文章以医院人力资源管理为研究切入点,对激励机制的应用进行了详细研究和分析.

医院、人力资源管理、激励机制、运用

R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))

2019-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

108-109

暂无封面信息
查看本期封面目录

管理学家

1674-1722

11-5630/F

2019,(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn