以社会需求为导向的民办高校人力资源管理专业人才培养研究
民办院校凭借民营运作的机制优势迅速崛起,成为高等教育领域中一支生力军,为中国高等教育大众化进程做出了巨大的贡献.在新形势下,对于刚刚完成规模发展、立足未稳的民办院校来说,同时面临严峻的挑战和市场竞争.基于社会需求导向的人力资源专业人才培养研究,是以了解区域产业结构的调整和发展状况为基础,精准掌握企事业单位对人力资源管理专业人才的需求情况,以便更好地把握本专业的办学方向,找准本专业的人才培养定位,合理制定人才培养方案、加强课程体系建设等.
社会需求、民办高校、人力资源管理、人才培养
G642(高等教育)
2019-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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