事业单位人力资源管理的创新思路分析
在市场经济迅速发展的今天,社会经济步入了转型关键时期,各行业均在加快创新改革,以适应新时期面对的新挑战.就事业单位而言,创新发展在充分发挥社会职能方面具有重要的现实意义.人力资源作为事业单位的一部分,在事业单位改革发展过程中具有重要作用.对事业单位人力资源管理的创新进行更深层次的剖析具有重要的现实意义.
事业单位、人力资源管理、创新思路
D630.3(国家行政管理)
2019-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
83-84
事业单位、人力资源管理、创新思路
D630.3(国家行政管理)
2019-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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