对新医改形势下公立医院内部控制的思索
近年来,随着社会主义市场经济的不断深化,医疗体制改革日益深入,2017年9月10日,重庆市在全市范围内推行新的医疗制度改革.公立医院作为我国公共医疗机构的主体,具有一定公益性和福利性,承担着社会基本医疗保障和公共卫生服务的责任,新的医疗制度为公立医院带来了发展机遇,同时也使其面临着改革的巨大挑战.为此,公立医院只有通过精细管理,加强内部控制建设,突破管理瓶颈,才能提升公立医院的核心竞争力.
精细管理、内部控制、突破瓶颈、核心竞争力
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2019-04-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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