浅论卫生创新人才的引进培养和充分利用
卫生人才是促进医院持续、稳定、健康发展的重要条件.优秀人才的引进能够提升较弱学科的整体实力,加快人才队伍建设的发展,调整并优化人才结构,提高医院的整体医疗质量,促进医院整体的协调发展.本文通过剖析现今各医院人才引进方面存在的问题,总结在引进高端创新人才方面的实践经验,对卫生领域在引进高端创新人才方面提出了切实可行的建议.
高端人才、人才引进、人才管理、医疗人员管理
R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2019-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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