打造“新员工”新生活的“幸福线路”

摘要：

关注民生,提升民众幸福感是党全心全意为人民服务的一个重要组成部分,也是胜利油田开展的“心田工程”的宗旨.文章结合基层支部和线路队工作实际,创新“新员工”管理与服务模式,构建起了“新员工”管理与服务的长效机制,稳定了“新员工”思想,使线路队有更多的时间和精力精细抓好生产,助推了电力高压线路供电的安全性、可靠性、经济性,对基层支部党建创新具有重要的指导作用.

关键词：基层党建、新员工、管理服务创新、稳定

分类号：D2-0;K27;A84

在线出版日期：2013-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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