浅谈乡镇干部管理绩效提升——以湖南省长沙市宁乡县为例

摘要：

乡镇干部,自称为“地板干部”,是党和政府最基层一线政权的干部,工作庞杂,活跃在党和人民群众打交道的最前沿.乡镇干部的工作效率和工作效果直接关系到当地行政区域的经济社会发展状况,乡镇干部的工作素质和服务态度直接关系到人民群众对党员干部的评价.当前,我国乡镇政府公务人员中存在结构配置缺乏科学性、干部素质参差不齐,队伍缺乏合理的稳定性与流动性及乡镇职权配备不清,权力结构失衡等问题,制定合理科学的干部考核评估体系、完善乡镇干部流动机制、增强乡镇干部的履职能力是提升乡镇干部管理绩效的必然选择.

关键词：乡镇干部、管理绩效

分类号：F272.92;G252;S781.7

在线出版日期：2013-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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