中小型民营科技企业人力资源管理战略探讨

摘要：

济全球化和全球竞争性的加强,使组织不得不充分利用他们的一切资源以确保组织的生存和发展.作为组织重要的人力资源也引起了组织越来越高的重视.有效的人力资源管理已经成为组织发展与成功的关键.我国中小民营科技企业人力资源管理的着重点、现状,进而提出我国中小型民营科技企业人力资源管理创新的战略思考.

关键词：人力资源、管理、民营企业

分类号：F272;C93;G258.6

在线出版日期：2013-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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