企业人才流失的危害以及预防策略

摘要：

知识经济时代,人才已经成为了企业核心竞争力形成的最重要来源,如何有效的防止企业人才流失,从而有效的发挥人才资源对于企业发展的重要作用正在不断的考验着企业管理者的智慧.本文以人才流失的控制为写作主线,通过对人才流失的概念以及危害进行阐述,并在此基础之上提出了预防人才流失的具体策略,以期为我国企业人才流失的预防做出有益探索.

关键词：人才流失、危害、预防、策略

分类号：F270;R197.3;R512.91

在线出版日期：2013-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：469