企业人员素质测评存在的问题与对策

摘要：

企业人员素质测评对于企业员工素质的评价和培养发挥着越来越重要的作用.加强企业人员素质测评的理论研究和工作研究,提高人员素质测评的科学化、规范化水平,是专家学者和各级人力资源管理部门面临的重要课题.本文在对企业人员素质测评问题进行分析的基础上,提出了相应的解决方案.

关键词：人力资源管理、人员素质、人员素质测评

分类号：S723;F272.92;G40-058.1

在线出版日期：2013-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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